Leistungen

Mein Angebot an dich:

Ein unverbindliches Erstgespräch (60-90 Minuten), bei dem wir in einer ruhigen und konzentrierten Atmosphäre:

Gemeinsam die Themen und Herausforderungen deines Unternehmens betrachten, die dir wirklich wichtig sind.

Erste individuelle Ansätze und Impulse entwickeln, die dir pragmatisch und langfristig weiterhelfen.

Klarheit schaffen, indem wir den Blick auf das Wesentliche lenken – weg vom Krisenmodus, hin zu überlegtem und strategischem Handeln.

Warum dieses Gespräch wichtig ist:

Es gibt dir Raum und Struktur, um deine Gedanken zu ordnen und einen klaren Weg nach vorne zu finden – in deinem Tempo und mit einem Fokus auf deine Werte.

Ich freue mich darauf, dich und dein Anliegen kennenzulernen. Lass uns den ersten Schritt gemeinsam gehen.

Qualitätsmanagement

Einführung / Optimierung eines Qualitätsmanagements

Für viele KMUs sind begrenzte Ressourcen eine Herausforderung, insbesondere wenn es um die Einführung eines Qualitätsmanagementsystems (z. B. ISO 9001) geht. Doch der Weg zur Zertifizierung ist mehr als ein bürokratischer Prozess – er schafft Klarheit, stärkt die internen Strukturen und öffnet Türen zu neuen Märkten und langfristigen Wettbewerbsvorteilen. Studien belegen, dass Unternehmen mit zertifizierten QM-Systemen effizienter arbeiten und stabiler wachsen.

Nutzen von
Prozess- und Lean-Management

Studien wie die Hays-Analyse (2022) zeigen, dass gezielte Prozessoptimierung nicht nur Kosten senken, sondern auch Abstimmungsaufwände deutlich reduzieren kann. Doch oft liegt die größte Herausforderung darin, strategische Ideen in die Praxis zu übersetzen – ohne dabei den Überblick oder die Balance zwischen Effizienz und Qualität zu verlieren.

Kommunikation

Training in Kommunikation und Teamdynamik

Effektive Kommunikation ist das Fundament erfolgreicher agiler Teams. Doch in einem Umfeld von Zeitdruck und unterschiedlichen Denkweisen können Missverständnisse und Konflikte schnell zur Herausforderung werden. Eine Gallup-Studie zeigt: Teams, die gezielt an ihrer Kommunikation arbeiten, können ihre Produktivität um bis zu 25 % steigern – und gleichzeitig ihre Zusammenarbeit spürbar verbessern.

Leadership-Programm: "Von der Qualität zur Exzellenz"

Systemisches Coaching

In Zeiten von Ressourcenknappheit und steigenden Anforderungen wird von Führungskräften erwartet, dass sie nicht nur kommunizieren, sondern echte Verbindungen schaffen und Konflikte souverän lösen. Studien zeigen, dass systemisches Coaching Organisationen nicht nur widerstandsfähiger, sondern auch langfristig erfolgreicher macht.

5 Schritte zum Ziel

Schritt: Analyse & Zieldefinition
Schritt: Individuelle Planung der Strategie
Schritt: Umsetzung – Training und Workshops
Schritt: Reflexion und Feinanpassung
Schritt: Nachhaltigkeit und Follow-up

connect@re.inventqm.org